公司所屬企業(yè)紅金公司于2009年12月初成立了專門的體系管理機(jī)構(gòu)，并在前期調(diào)研和準(zhǔn)備基礎(chǔ)上邀請中國質(zhì)量認(rèn)證中心專家確定了合作意向，經(jīng)過近一年的籌備與實(shí)施，紅金公司HSE三大體系的融合工作已初見成效，于2010年12月底申請并通過了中國質(zhì)量認(rèn)證中心的審核，并于2011年1月取得相關(guān)體系證書。
公司所屬企業(yè)大華公司于2007年獲得美國UL公司質(zhì)量體系的認(rèn)證，2008年12月通過ISO14000環(huán)境保護(hù)體系和OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證。
公司分離企業(yè)三大體系的認(rèn)證完成，是對五礦稀土公司持續(xù)努力提升經(jīng)營管理水平、完善節(jié)能減排工作的肯定。隨著環(huán)保部首部稀土污染物排放準(zhǔn)則——《稀土工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》的頒布，稀土行業(yè)環(huán)保工作的基本要求進(jìn)一步明確，五礦稀土公司將持續(xù)加大在環(huán)保方面的投入力度，積極響應(yīng)國家政策號召，發(fā)揮中央企業(yè)的帶頭作用，促進(jìn)我國稀土產(chǎn)業(yè)的持續(xù)、有效發(fā)展。
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